CEANNAS

Ceannas ist eine internationale Leadership-Beratung mit Sitz in Schottland. Ihre Geschichte reicht mehr als 30 Jahre zurück und basiert auf der Überzeugung, dass Führung erlernt werden kann und kein Privileg derjenigen ist, die vermeintlich „zum Führen geboren“ sind. Auf der Grundlage von Erkenntnissen aus den Erziehungswissenschaften wurde eine Reihe von Analyseinstrumenten entwickelt – als Gegenentwurf zu den wertenden und deterministischen psychometrischen Modellen, die versuchen, Führungskräfte entsprechend ihrer Persönlichkeit Etiketten anzuheften und in verschiedene Schubladen einzusortieren.

Wir sind der Meinung, dass die Art und Weise, wie jemand führt, seinem freien Willen unterliegt und das Ergebnis von bewussten Entscheidungen, Training und Expertise sein kann. Den Kern dieser Überzeugung bildet das Konzept der „klugen Führung“, die Führungskräfte dazu befähigt, für jede Situation die am besten geeigneten Maßnahmen zu ergreifen – statt auf die Verhaltensweisen beschränkt zu bleiben, die zum Repertoire ihrer jeweiligen Persönlichkeit gehören.

Ceannas glaubt, dass sich das Potenzial von Unternehmen deutlich vergrößert, wenn es gelingt, die zum Teil noch verborgenen Fähigkeiten von Führungskräften freizusetzen. Dies gelingt zum einen durch den Aufbau tiefgreifender und ehrlicher menschlicher Beziehungen zu den Führungskräften. Zum anderen über besondere Formen der Bewusstmachung und Messung von Führungsverhalten. Vor allem möchten wir die Führungskräfte darin unterstützen, eine eigene Veränderungsstrategie zu entwickeln, mit der sie sich identifizieren können.

Goldberg & Goldberg arbeitet mit Ceannas (HIER) zusammen und bietet deren Analysen und Coaching für den deutschsprachigen Raum an. Warum uns das Konzept von Ceannas überzeugt und warum wir uns unter den vielen Leadership-Beratungen für Ceannas entschieden haben, erfahren Sie HIER.

Und falls wir Ihr Interesse geweckt haben, können Sie uns gerne für einen Termin unter (069) 70609069 oder joachim[at]goldberg-goldberg.com kontaktieren.